M&A의 대다수는 실패로 끝납니다. 실패의 주요 원인은 조직문화의 통합 실패... 피인수사 임직원들의 안정적인 초기 정착과 창조적 시너지를 만들기 위해서는 물리적 통합 외에도 화학적 통합인 문화의 통합 을 준비해야 합니다. H그룹은 성공적인...

팀장이라는 책임을 처음 맡은 신임팀장에게는 어떤 역량개발이 필요할까요? 일반적인 리더십 교육과는 다른 육성목표가 주어집니다. 먼저 조직에서 요구하는 팀장의 역할에 대해 명확히 인식 하는 것입니다. 더불어 단위조직 책임자로서 성과에 Align된 팀...

평가에 초점을 둔 기존 성과관리 방식은 직원의 성장을 통한 조직의 성과 창출이라는 성과관리의 본래 목적에 기여하지 못하는 한계를 보이고 있습니다. “조직의 장기적인 생존을 위해 꼭 필요한 두 가지 과제, 즉 현재의 성과향상과 미래의 인재양성을...