우리 조직의 항로 찾기 우리의 업무 방식은 급속도로 변화 하고 있습니다. 리모트 워크, 하이브리드 워크 등 다양한 근무 형태가 확산되고 있는 지금 여러분의 조직은 어떻게 소통하고 계신가요? ​ 2016년 Google에서 발표한 내용에 따르면 좋은...

프로젝트 진행단계 (1) 요구분석 1단계에서 전파한 핵심가치 내재화 수준별 유형을 분석하고, 조직진단 결과를 심도있게 분석하여 그룹 내 조직개발 공통이슈를 선정하였습니다. (2) 전략수립 실질적인 핵심가치 내재화를 위해 조직개발의 방향성과...

팀 진단 기반으로 팀의 변화 실행안을 도출하여 강점을 강화 하고 개선점을 해결 하고자 피플밸류는 핵심가치 내재화 프로그램을 개발하였습니다. 우리 팀이 얼마나 효과적으로 기능하는지를 (1)팀 진단 하고 우리팀의 이슈 파악 및 전체팀 대비 우리팀의 ...

H그룹은 본부 구성원들에게 변화에 대한 공감대를 형성 하고 이로 인해 실행력을 높이고자 본부 세미나의 성과를 측정하고 지속적인 실행을 강조하는 프로그램을 개발하고자 하였습니다. 프로젝트 목표 본부 조직문화 변화과제의 해결방안을 수립하고 조직...