다양한 사회적 변화와 구성원들의 요구가 발생하고 있는 가운데, D사는 깊은 고민에 빠졌습니다. ​ ▼ ▼ ▼ 조직의 리더들이 조직변화를 주도할 수 있었으면 좋겠습니다 리더가 자신의 역량을 극대화 할 수 있길 바랍니다 조직과 리더 개인이 함께...

프로젝트 진행단계 (1) 요구분석 1단계에서 전파한 핵심가치 내재화 수준별 유형을 분석하고, 조직진단 결과를 심도있게 분석하여 그룹 내 조직개발 공통이슈를 선정하였습니다. (2) 전략수립 실질적인 핵심가치 내재화를 위해 조직개발의 방향성과...

L그룹은 역량 중심의 바이어 자격제를 통해 바이어의 직무 전문성을 강화, 유통업의 미래를 준비하고 있습니다. ◈ Phase 1 바이어 자격제 셋팅 - 바이어 역량모델링, 육성전략 수립, 교육체계 수립 ◈ Phase 2 바이어 자격제 프로그램...