팀 진단 기반으로 팀의 변화 실행안을 도출하여 강점을 강화 하고 개선점을 해결 하고자 피플밸류는 핵심가치 내재화 프로그램을 개발하였습니다. 우리 팀이 얼마나 효과적으로 기능하는지를 (1)팀 진단 하고 우리팀의 이슈 파악 및 전체팀 대비 우리팀의 ...

피플밸류는 경영위기에 처한 D사와 함께 조기 경영정상화를 위한 전사적인 분위기 일신 을 목적으로 기업문화 재정립 프로젝트를 추진하게 되었습니다. 기업문화 재정립 프로젝트는 크게 두 개의 Part로 나누어 진행되었습니다. ▼▼▼ [Part 1....

핵심가치 내재화를 위한 노력을 지속해온 H그룹, 역사 및 핵심가치에 대한 이해에 중점을 둔 이전과 달리 밸류과정으로 한 단계 더 나아가기로 하였습니다. 지난 단계에서 밸류의 공유 및 이해를 통해 일체감을 형성하였다면, 이번 밸류과정을 통해 ...